Was Sie bei uns erwartet …

Was Sie bei uns erwartet…

„Arbeiten, wo es Spaß macht!“ ­ – Das gelingt bei ARITHNEA, weil unsere Kollegen neben ihrer Expertise auch Enthusiasmus und Neugier mitbringen. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, in dem sie nicht nur mitarbeiten, sondern selbst mitgestalten können. Erfahren Sie hier, warum es einfach Spaß macht, bei ARITHNEA zu arbeiten:

Familie IconFamilienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit bei ARITHNEA

We are Family! Bei uns, mehr als ein Spruch – gelebte Realität: Denn als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern Arbeitsmodelle, die sich an ihre Lebensphasen anpassen lassen. Mit Teilzeitarbeit – auch für Führungskräfte – Vertrauensarbeitszeiten und einem Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung.

 

Selbstverständlich sind Partner und Familien bei vielen ARITHNEA Aktivitäten, z. B. Firmenevent, Weihnachtsfeier und Grillfest herzlich willkommen.

fresh@ARITHNEA Iconfresh[at]ARITHNEA – Startprogramm für neue Kollegen

Orientierung von Anfang an! Der Umzug in eine fremde Stadt oder ein Jobwechsel – das sind wichtige und manchmal schwierige Schritte im Leben. Um dabei tatkräftig zu unterstützen, ermöglichen wir all unseren neuen Kollegen einen angenehmen und effektiven Start.

Während unserer „Welcome Days“ erhalten sie einen Überblick über ARITHNEA, die Unternehmensgeschichte, -ziele und -werte, das Portfolio, die einzelnen Bereiche, wichtige Prozesse, technische Schulungen und zusätzlich Wissenswertes. Zudem stellen wir allen „Neuankömmlingen“ einen erfahrenen Kollegen als Mentor zur Seite.

Firmenevent Icon

ARITHNEA Firmenevent

Firmenevent 2014 bei ARITHNEA in Ampflwang

Party, Spaß, BBQ & mehr! Seit der Gründung von ARITHNEA führen wir einmal im Jahr unser Firmenevent durch, das mittlerweile Kultstatus erreicht hat: Vier Tage voller Seminare zur Förderung der Soft Skills und spannendes Teambuilding. Das gehört genauso dazu, wie entspannte Abendveranstaltungen und Spaß beim Zusammensein.

 

Generell pflegen wir eine ausgeprägte Feierkultur – auf Individual-, Team- und Unternehmensebene. Neben dem Firmenevent laden wir unsere Mitarbeiter regelmäßig ein zu Grillfesten, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys und Pokerabenden.

arithnea-loyalty-award-mitarbeitertreueALOA – ARITHNEA LOYALTY AWARD für Mitarbeiter­treue

Dankbarkeit für vollen Einsatz! ARITHNEA legt Wert auf langjährige Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung. Dies gilt für Partner und Kunden und ganz besonders für Mitarbeiter. Deshalb verleihen wir den ARITHNEA Loyalty Award „ALOA“ – als Dankeschön an Kollegen, die unser Unternehmen seit drei, fünf und zehn Jahren tatkräftig voranbringen.

Fort- & Weiterbildung dunkel IconWeiterentwicklung und Laufbahnmodell

Lernen ist Fortschritt! Um Qualität und Fortschritt der Personalentwicklung sicherzustellen, suchen wir einmal jährlich das Gespräch mit unseren Mitarbeitern. Als übergreifendes System nutzen wir dabei die ARITHNEA Kompetenzmatrix. Sie hilft uns, die strategische und operative Personal­entwicklung in Einklang zu bringen. Ziel jedes Mitarbeitergesprächs ist es, die individuellen Leistungen und Stärken zu definieren und gemeinsam Pläne zum weiteren Ausbau zu entwerfen.

 

Um unseren Mitarbeitern zudem das Aneignen eines tiefgreifenden Spezialisten-Knowhows zu vereinfachen, haben wir nun die ARITHNEA-Fachlaufbahn eingeführt. Diese bietet umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ohne dass direkte Führungsaufgaben übernommen werden müssen. Das Schöne an unserem Modell ist insbesondere die Flexibilität und gleichzeitig Möglichkeit zu einer tieferen Spezialisierung. Unsere ARITHNEAner  können und sollen in den Projekten auch Rollen und Tätigkeiten außerhalb des individuellen Karrierepfades übernehmen, um neue Stärken zu entdecken und ihren Horizont zu erweitern. Auf der anderen Seite können sie sich jedoch auch Expertenwissen aneignen und weiter spezialisieren, wenn sie dies wünschen.

Sportschuhe IconGesundheitsförderung

B2Run: Gesundheitsförderung bei ARITHNEA.

Gesundheit und Bewegung sind uns wichtig! Deshalb haben gesundheitsfördernde Maßnahmen, Vergünstigungen und gemeinsame Aktivitäten bei ARITHNEA eine lange Tradition: Wir laufen seit Jahren mit beim B2Run , bezuschussen Fitnessstudioverträge, spendieren Firmenobst und zelebrieren den ARITHNEA Gesundheitstag.

Altersvorsorge IconBetriebliche Altersvorsorge

Auch an morgen denken! ARITHNEA bietet Entgeltumwandlungen bzw. eine betriebliche Altersvorsorge. Auf Wunsch kann sich jeder Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch mit unserem Kooperations­­partner   TPC The Pension Consultancy GmbH näher darüber  informieren.

 

Gut zu wissen: Wir bezuschussen den Umwandlungsbetrag mit 20 Prozent bis zum maximalen steuer- und sozialversicherungsfreien Gesamtbeitrag von 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung.

friends-4-arithneafriends[4]ARITHNEA – Bonus­system für Mitarbeiter­­empfehlungen

Mit freundlicher Empfehlung! Niemand kennt ARITHNEA besser als unsere Mitarbeiter. Sie wissen am besten, welche Persönlichkeiten sich hier wohlfühlen. Wenn wir also neue Kollegen über Mitarbeiter­empfehlungen gewinnen, ist uns das einen Bonus wert – im ersten Monat des neuen Kollegen und nach bestandener Probezeit gleich noch einmal.

Unsere Auszeichnungen

  • Erfolgsfaktor Familie
  • Fair Company
  • Great Place To Work 2016 Deutschland
  • Great Place To Work 2016 ITK
  • Kununu Open Company
  • Kununu Top Company
  • Great Place To Work 2014 Deutschland
  • Great Place To Work 2014 ITK
  • Great Place to Work 2016 Bayern

ARITHNEA hat noch viel mehr zu bieten – fragen Sie uns!

Stephanie Degen

Human Resources Manager

Stephanie Degen, ARITHNEA GmbH