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Senior Java Entwickler (w/m/d)

Development Services

München, Bremen, Dortmund, Frankfurt am Main und Jena

Die Konzeption und Umsetzung von Software-Systemen in komplexen Kundenprojekten ist Dein Metier. Deine Aufgabengebiete als erfahrener Java-Entwickler umfassen die Architektur und Implementierung von Kundenlösungen. Du übernimmst im Projekt die Verantwortung für den Einsatz von Frameworks und Software-Technologien und definierst Prozesse zu Dokumentation, Testing und Deployments. Komplexe Themen bringst Du durch Deine Kommunikationsstärke konkret auf den Punkt. Du denkst pragmatisch und findest die für den Kunden passendste Lösung. Deine Kenntnisse vertiefst Du durch Vorträge und Weiterbildungen. In unserem Softwarearchitekten-Team tauschst Du Dich zu neuen Technologien im E-Commerce-/ Content-Management-Umfeld aus, und verbreitest Dein Wissen im Unternehmen und bei Kunden.

Deine Aufgaben

 

  • Programmierung neuer und Anpassung vorhandener Software-Komponenten in überwiegend agilen Teams
  • Konzeption und Implementierung von Webanwendungen mit modernen Technologien rund um Java und Spring
  • Definition von Tools und Prozessen für eine hochqualitative Software-Entwicklung (z.B. Code Reviews, Unit Testing, Continuous Integration) sowie deren Vermittlung
  • Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungen und Architekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Visual Designern und dem Projektmanagement

Was Du mitbringen solltest?

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Java oder in einer verwandten objektorientierten Programmiersprache
  • Kenntnisse in Backend-Frameworks wie Spring, am besten auch in einem Web-Framework wie SpringMVC oder JSF
  • Erfahrung mit gängigen Build Tools wie Maven oder Gradle, in der Versionskontrolle (z.B. Git), und der Qualitätssicherung (z.B. JUnit, Mockito oder SonarQube)
  • Idealerweise Erfahrungen mit E-Commerce-Systemen (SAP Hybris Commerce) oder Content-Management-Systemen (FirstSpirit, bloomreach)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

So lernen wir uns kennen:

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Stephanie Degen | Head of Human Resources

Mit uns gestaltest Du Lösungen, wie z.B. für

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