ARITHNEA ist einer der 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Die ARITHNEA GmbH gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmens- vergleichs „Top Job“ ergeben.

Der Mittelständler überzeugte bei der siebten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem maßgeschneiderten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte den Bayern am Freitagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte „Top Job“-Gütesiegel.

Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigte damit die Verdienste von ARITHNEA in den Bereichen „Führung und Vision“, „Familienorientierung und Demografie“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“ sowie „Internes Unternehmertum“.

In den beiden letztgenannten Bereichen schaffte das Unternehmen sogar den Sprung in die Riege der besten zehn Teilnehmer. Die Grundlage des Personalmanagements bei dem IT-Dienstleister aus Taufkirchen, der mit seinen 32 Mitarbeitern im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von mehr als 2,5 Mio. € erzielte, ist ein prägnant ausbalancierter und fairer Führungsstil. Die „Top Job“-Analyse ergab, dass die Führungskräfte ihre Vorbildfunktion dazu nutzen, die Firmenvision nicht nur trans- parenter zu machen, sondern auch zu verwirklichen. Dass das Führungspersonal größtenteils intern aufgebaut wird, erhöht ihre Akzeptanz und steigert auch die Zufriedenheit der Beschäftigten mit ihrer berufl ichen Perspektive. In periodisch stattfindenden Mitarbeitergesprächen erörtern die Vorgesetzten gemeinsam mit jedem Einzelnen die Entwicklungsmöglichkeiten, um anschließend gezielte Maßnahmen daraus abzuleiten. So wird jeder individuell gefördert. Fachliche Einzeltrainings und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert im Haus, zumal die individuelle Weiterentwick- lung und der persönliche Erfolg zugleich auch Einfluss auf die Vergütung haben.

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