Training

Mit unserem Schulungskonzept wollen wir Ihre Mitarbeiter zu einem fachlich kompetenten und zugleich motivierten Umgang mit neuen Systemen schulen, damit Sie diese langfristig und gewinnbringend einsetzen können.

Erste „Berührungsängste“ und damit eine ineffiziente Nutzung des neuen Systems wollen wir durch Aufbau von Kompetenz, aber auch Spaß im Umgang entgegen treten. Dies wollen wir mit einem modularen und flexiblen Schulungskonzept umsetzen. Alle unsere Trainer haben langjährige Anwendungs- und Praxiserfahrung und wissen damit wovon sie sprechen. Mit modernen und bewährten Methoden garantieren wir einen abwechslungsreichen, spannenden und nachhaltigen Wissenstransfer.

Eine vorausgehende Bedarfsanalyse ermittelt die Anforderungen im Detail und erarbeitet ein individuelles auf das Projekt angepasste Schulungskonzept. Unsere drei Schulungsmethoden umfassen: Coaching, Training und eLearning.